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Bin ich einfach „schlecht organisiert“ – oder steckt mehr dahinter? Warum bin ich im Hyperfokus unschlagbar, scheitere aber an „kleinen“ Aufgaben wie Aufräumen oder Formularen? Habe ich AD(H)S?

In dieser Folge spricht herCAREER-Redakteurin [Kristina Appel](https://www.her-career.com/kopf/kristina-appel/) mit AD(H)S-Expertin und Psychiaterin [Dr. Neuy-Lobkowicz](https://www.her-career.com/kopf/dr-med-astrid-neuy-lobkowicz/) u.a. darüber, warum AD(H)S bei so vielen Frauen unsichtbar bleibt. Warum Frauen fälschlicherweise mit Depression, Burn-out oder „Erschöpfung“ behandelt werden – und so das Gefühl behalten, sie seien „Therapieversagerinnen“. Und was möglich wird, wenn irgendwann jemand hinschaut und sagt: Das ist AD(H)S.

„AD(H)S ist erst mal eine besondere Art zu sein – mit einem ganz eigenen Stärken- und Schwächeprofil.“...

Lisa Mauder gewährt Einblicke in ihren Arbeitsalltag als Führungskraft bei Hitachi Energy. Ihr Team ist für die Anlagenplanung der Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) zuständig und leistet somit einen Beitrag zur Energiewende in Europa. Die gelernte Elektroingenieurin erzählt, wie hybride Führung für sie funktioniert, warum das One-on-One eine zentrale Rolle spielt und warum die Grundlage ihres Führungs- und Arbeitsstils die Pflege guter zwischenmenschlicher Beziehungen ist.

Waslat Hasrat-Nazimi, Leiterin der Afghanistan-Redaktion der Deutschen Welle hat das Buch „Rausländer – unsere Koffer sind gepackt. Die katastrophalen Folgen von Rassismus, Ausgrenzung und Diskriminierung“ geschrieben. In diesem Gespräch mit herCAREER-Redakteurin Kristina Appel erzählt Waslat, wie sich alltäglicher Rassismus anfühlt, warum viele Menschen mit internationaler Familiengeschichte innerlich längst Abschied von Deutschland nehmen – und welche politischen und gesellschaftlichen Konsequenzen das hat.

„Viele migrantische Menschen haben das Gefühl, dass sie keinen Platz in dieser Gesellschaft haben – und auch nicht haben werden.“ Dieser Satz zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch zwischen Waslat Hasrat-Nazimi und herCAREER-Redakteurin Kristina Appel. In...

Führungskräfte tragen eine größere Verantwortung für die Gesellschaft, als sie bisher angenommen haben. Warum? Weil „jede Unternehmenskultur immer ein Stück weit die gesellschaftliche Kultur mitprägt“, so Hara.

Die erfahrene Führungskraft [Lunia Hara](https://www.her-career.com/kopf/lunia-hara/) hat den Begriff und das Konzept der Empathischen Führung maßgeblich geprägt. In diesem Live-Gespräch erläutert sie, wie die vier Säulen Menschlichkeit, Offenheit, Feedback und Selbstreflexion des Konzepts dazu führen, dass Menschen gerne und produktiv arbeiten.

Es klingt natürlich nicht besonders schön, aber: Die Ehe ist ein knallharter Vertrag. Und dieser Vertrag kann riesige Konsequenzen für die finanzielle Sicherheit, Verteilung der Care-Arbeit und ökonomische Freiheit haben – vor allem für Frauen. Darum ist es doch besser, einen individuellen Vertrag auszuhandeln, statt die Standardversion einfach anzunehmen, oder?
Diese Folge ist ein Reality-Check: Wie fair ist deine Beziehung wirklich, wenn Kinder, Care-Arbeit und Teilzeit ins Spiel kommen – und wer zahlt den Preis dafür im Alter? Das besprechen die beiden Juristinnen Sandra Runge und Saskia Schlemmer, die im Netz als @diescheidungsanwältin bekannt ist.

Wenn wir darüber nachdenken, wie wir in Zukunft leben wollen, dann müssen wir uns auch die Frage stellen: Wie stabil ist unser Sozialstaat? Wie stehen wir da, was Rente, Gesundheitswesen und die Zukunftschancen der jungen Generation angeht? In diesem Live-Gespräch diskutieren Niels Reith (Geschäftsführer, Gesellschaft für Versicherungswissenschaft und -gestaltung e.V. (GVG)), Prof. Ute Klammer (Geschäftsführende Direktorin des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ)) und Stella Imo (Co-Gründerin der Jugend-Enquete-Kommission), wo unser System an seine Grenzen stößt und warum der Dialog zwischen den Generationen so zentral ist, um eine vielversprechende Zukunft für alle zu bauen.

"Bin ich eine gute Mutter?" Eine Frage, die wahrscheinlich jede Frau umtreibt, die Kinder hat. Ganz besonders dann, wenn sie berufstätig ist. In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum die Autorin und Journalistin Anna Clauß sich zerrissen fühlt zwischen ihrer Liebe zu ihrem Beruf und der Liebe zu ihrem Sohn. Und der Frage, warum ihr Mann zwar gerne einen großen Teil der Sorgearbeit übernimmt – aber dennoch auf keinen Fall "nur” als Hausmann rüberkommen möchte.

Die Journalistin Silvia Feist und Spiegel-Kolumnistin Anna Clauß diskutieren, warum Mütter für ihre beruflichen Ambitionen als „Ego-Mütter“ etikettiert werden, während Väter für die...

Es ist paradox: Unsere Gesellschaft ist so stark digital vernetzt, dass es leicht ist, sich auf zwischenmenschlicher Ebene isoliert und ausgegrenzt zu fühlen. In einer Zeit, die von Krisen und Umbrüchen geprägt ist, kann Einsamkeit schnell gefährlich werden. Für den Kopf, den Körper und die Gesellschaft.
Ronja von Wurmb-Seibel hat sich in ihrem Buch „Zusammen. Warum wir für ein gutes Leben Verbündete brauchen – und wie wir sie finden“ mit Einsamkeit und Verbundenheit auseinandergesetzt.

Wann erkennen wir Gewalt gegen Frauen endlich als gesamtgesellschaftliches Problem an, anstelle sie auf Einzelfälle zu reduzieren?

Die Expertinnen Maria Noichl (Mitglied des Europaparlaments), Agota Lavoyer (Expertin für sexualisierte Gewalt) und Romy Stangl (Gleichstellungsbeauftragte und Menschenrechtsaktivistin) liefern politische, beratende und aktivistische Perspektiven. Die Journalistin Silvia Feist moderiert dieses Live-Gespräch, das zugleich ein Appell ist: Gewalt gegen Frauen darf nicht länger normalisiert und ignoriert werden.

In dieser Live-Aufnahme wird die Frage diskutiert, wie sich Europa gegen Hass, Desinformation und algorithmische Manipulation behaupten kann. Unter der Moderation von Andrea Rexer diskutieren vier Expertinnen über die Herausforderungen, Wünsche und Möglichkeiten eines digitalen Raums, der Demokratie fördert und Frauen schützt. Dr. Katarina Barley vertritt den Blickwinkel der EU, Prof. Dr. Jasmin Riedl berichtet als Politikwissenschaftlerin aus der Forschung, Theresia Crone ist Juristin in einer Kanzlei, die sich mit Rechtsextremismus und Demokratie befasst, und Daphne Auer bringt als Informatikerin und Repräsentantin des „Common Grounds Forum“ der Gesellschaft für Informatik e. V. die Stimme der jungen Generation ein.

Sie diskutieren,...