
Joint Generations: Gen Z-Allüren vs. Boomer-Arroganz – wie wir Vorurteile durchbrechen und Altersdiversität leben
Die Alten sind träge, wissen immer alles besser und den Jungen mangelt es an Erfahrung? Vorurteile zwischen Alt und Jung gibt es viele. Durch den demografischen Wandel steigt der Druck auf Unternehmen, junge, qualifizierte Mitarbeiter*innen für sich zu gewinnen und langfristig zu binden.
Doch wie funktioniert generationsübergreifendes Miteinander für Wirtschaft und Gesellschaft? Darüber hat Annahita Esmailzadeh, unter anderem IT-Managerin bei Microsoft, mit Dr. Irène Kilubi gesprochen. Altersdiversität ist Irènes Herzensthema, sie ist die Initiatorin von Joint Generations.
Themen: Alter | Diversität | Arbeitswelt
**Über den Podcast der herCAREER:**
Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und...