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Lernen Sie von Führungspersönlichkeiten über die Zusammenhänge familienfreundlicher Personalpolitik und wirtschaftlichem Erfolg

Lernen Sie von Führungspersönlichkeiten über die Zusammenhänge familienfreundlicher Personalpolitik und wirtschaftlichem Erfolg

40m 4s

Inhalt des Podcasts: Personalentscheider/innen sprechen über die Arbeitsmarktlage in unserer Region und den besonderen Chancen für Frauen, die den (Wieder.) Einstieg suchen. Dabei geht es um Hintergrundinformationen zum Arbeitsmarkt und was die Personalentscheider/innen dazu gebracht hat, eine bestimmte Bewerberin zu wählen. Referentenangaben: Dr. Friederike Barié-Wimmer, Fachbereichsleiterin, Landratsamt München; Wolfgang Rübensaal, Geschäftsbereichsleiter, Landratsamt München; Bernhard Sexl, Referatsleiter, Landratsamt München

Von der Unternehmerin zur Investorin

Von der Unternehmerin zur Investorin

53m 5s

Inhalt des Podcasts:
Unternehmerinnen investieren nicht nur in ihr eigenes Unternehmen, sondern beteiligen sich auch an anderen. Als Kapitalgeberin oder Angel Investorin sind Frauen allerdings nur selten sichtbar oder in kleineren Netzwerken zu finden. Den Weg von der Unternehmerin zur Investorin zu gehen, bedarf nicht nur einer erweiterten Risikobereitschaft, sondern auch des Know-Hows im Umgang mit Term Sheets und Vertragsklauseln. Der VdU will hier Sichtbarkeit schaffen, vernetzen, Wissen und Kapital vermitteln, um diesen wertvollen Bestandteil des Finanz-Ökosystems für Unternehmerinnen zu stärken.

Referentenangaben:
Juliane Schiefer, Partnerin, Signature Ventures; Tatjana Erhardt, CEO, nextexitfuture GmbH; Natascha von Laffert, Investorin, Forstbetrieb Zootzen; Cornelia Jahnel,...

Family matters – Der neue Fortschrittsindex Vereinbarkeit

Family matters – Der neue Fortschrittsindex Vereinbarkeit

45m 59s

Inhalt des Podcasts: Mit dem „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ startet das Familienministerium gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag im Herbst 2018 ein Instrument, mit dem sich die Familienfreundlichkeit von Unternehmen messen lässt. Der Index soll von Unternehmen zukünftig genutzt werden, um ihre familienorientierten Instrumente und Maßnahmen zu messen und regelmäßig überprüfen zu können. Präsentiert von Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) Referentenangaben: Prof. Dr. Torsten Oltmanns, Roland Berger Strategy Consultants, Partner; Cawa Younosi, SAP Deutschland, Head of Human Resources Germany (SAP SE & SAP Deutschland) und Mitglied der Geschäftsleitung; Christa Stienen, Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM), Vizepräsidentin; moderiert von Dr. Katharina Schiederig, Bundesverband der Personalmanager e.V....

Wir brauchen Frauen, die sich trauen: Mein ungewöhnlicher Weg bis in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns

Wir brauchen Frauen, die sich trauen: Mein ungewöhnlicher Weg bis in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns

40m 39s

Inhalt des Podcasts: Als eine der wenigen Frauen mit langjähriger Erfahrung in deutschen Aufsichtsräten ist Manuela Rousseau mitverantwortlich für die Erfolge eines weltweit agierenden DAX-Konzerns: seit 1999 ist sie Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG, seit April 2019 stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende. Zudem ist sie Professorin an der Hochschule Hamburg für Musik und Theater. Eine Bilderbuchkarriere voller Brüche, Höhen und Tiefen und nicht frei von Selbstzweifeln. Über ihren ungewöhnlichen Lebensweg hat Manuela Rousseau einen ebenso ehrlichen wie inspirierenden Erfahrungsbericht veröffentlicht. Referentenangaben: Prof. Manuela Rousseau, Stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende, Beiersdorf AG, Aufsichtsratsmitglied der maxingvest ag

Rock Your Idea. Mit Ideen die Welt verändern

Rock Your Idea. Mit Ideen die Welt verändern

38m 11s

Inhalt des Podcasts: Ideen sind wie Cocktails, die Zutaten bestimmen den Geschmack. Das Neue braucht Menschen, die lachend Grenzen überschreiten und so mixen wie niemand zuvor. Wir können die Welt so gestalten, wie wir sie uns wünschen und positive Nachrichten entwickeln, wenn wir fest an die Vision glauben und sie gegen alle Widerstände durchboxen. Rock Your Idea provoziert. Wer wirklich Neues startet, geht an unbekannte Orte, wo vorher niemand war. Martin Gaedt beschreibt humorvoll in 120 Geschichten und über 1.000 Fragen den kreativen Rhythmus: A wie Analyse und O wie Offenheit. Chaos und Struktur. Referentenangaben: Martin Gaedt, Ideenrocker, Autor, Keynote-Speaker, Provotainment GmbH

Damit sie sich keinen Millionär angeln muss...: Erfolgreiche Finanzplanung für Frauen, die unabhängig sein und bleiben wollen

Damit sie sich keinen Millionär angeln muss...: Erfolgreiche Finanzplanung für Frauen, die unabhängig sein und bleiben wollen

41m 42s

Inhalt des Podcasts: Noch immer verdienen Frauen weniger als Männer, noch immer haben Frauen im Alter oft sehr viel weniger Geld in der Tasche und noch immer sind es überwiegend Männer, die sich mit dem Thema Finanzen beschäftigen. Die bekannte Finanzjournalistin Jessica Schwarzer möchte das ändern und Frauen aufzeigen, wie sie ihre finanziellen Angelegenheiten in die eigenen Hände nehmen können – immer mit Blick auf die besondere Erwerbssituation der Frau. Dabei kommen weder Themen wie die Absicherung im Alter, der berühmte Notgroschen noch die Aktienanlage zu kurz. Mit vielen Checklisten, Fragebögen, hilfreichen Adressen und Ratschlägen zur Geldanlage vermittelt „Damit sie sich...

Future Skills - Kompetenzentwicklung im Zeitalter der Digitalen Transformation

Future Skills - Kompetenzentwicklung im Zeitalter der Digitalen Transformation

24m 12s

Inhalt des Podcasts: Neue Marktbedingungen und moderne Technologien verändern die Art und ‎Weise der Zusammenarbeit in Unternehmen. Geänderte Aufgabenprofile und ‎Unternehmensprozesse führen dazu, dass Mitarbeiter im Rahmen der ‎Digitalen Transformation zunehmend mit bislang unbekannten ‎Kompetenzanforderungen konfrontiert werden. ‎ Im Vortrag werden notwendige Zukunftskompetenzen im technischen und ‎nicht-technischen Bereich vorgestellt. In diesem Zusammenhang wird auch ‎diskutiert, wie insbesondere Frauen von den Chancen der digitalen ‎Transformation profitieren können.‎ Referentenangaben: Dr. Alexander Machate, Bildungsmanager Qualifizierungsprogramm ‎„Multiplikatoren des digitalen Wandels“, IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH

BEATE UHSE. Ein Leben gegen Tabus.

BEATE UHSE. Ein Leben gegen Tabus.

37m 49s

Inhalt des Podcasts: Die Pionierin der sexuellen Aufklärung hat aus dem Nichts ein internationales Imperium aufgebaut und gilt als erfolgreichste deutsche Geschäftsfrau des 20. Jahrhunderts. Ende der 40er-Jahre startete die engagierte Aufklärerin mit dem Verkauf von Broschüren über Verhütungsmethoden und hatte bald das Startkapital, um ihr Versandgeschäft für „Ehehygiene“ auszubauen. Bald hatte Uhse über eine Million Kunden. Sie eröffnete den ersten Sex-Shop der Welt. Doch privat lief nicht immer alles so, wie es sich ‚Tante Sex‘ gewünscht hätte… Referentenangaben: Katrin Rönicke, Autorin und Gründerin von hauseins

Wer stehen bleibt, wird abgehängt – warum an Weiterbildung kein Weg vorbei geht (und wo Frauen die passende Unterstützung für sich finden)

Wer stehen bleibt, wird abgehängt – warum an Weiterbildung kein Weg vorbei geht (und wo Frauen die passende Unterstützung für sich finden)

48m 13s

Inhalt des Podcasts: Wann haben Sie sich zuletzt strategische Ziele für Ihre Karriere gesetzt? Und wann einen Workshop besucht, um an Ihren persönlichen Fähigkeiten zu arbeiten? Fokus und Weiterbildung sind - neben einem guten Netzwerk - essentiell, um heute im Job erfolgreich zu sein. Denn ausgelernt hat man nie, Arbeit ändert sich auch durch die Digitalisierung rasend schnell. Up to date zu bleiben und in sich selbst zu investieren, ist der Schlüssel zum persönlichen Erfolg. Wie genau der gelingt, diskutieren wir mit Expertinnen aus dem Bereich Personal Branding, HR und lebenslanges Lernen. Referentenangaben: Svenja Lassen, Managing Director, primeCROWD Deutschland; Dr. Jeanette Hron, Strategic HR...

Frauen kümmern sich, Männer machen Karriere - über Rahmenbedingungen für Engagement

Frauen kümmern sich, Männer machen Karriere - über Rahmenbedingungen für Engagement

46m 54s

Inhalt des Podcasts: Frauen leisten zwei Drittel ihrer Arbeit unbezahlt, die Gender Care Gap liegt bei über 50 Prozent, viele Bereiche des Ehrenamts sind überwiegend weiblich. Gleichzeitig sollen Frauen möglichst in Vollzeit Karriere machen. Die damit verbundene "mental load" führt viele Frauen in die Überbelastung. Doch wie können Erwerbsarbeit und Aktivismus, Job und Engagement, Geldverdienen und Sich-Kümmern miteinander in Einklang gebracht werden. Wo liegen die Hebel? Diesen und anderen Aspekten gehen wir in unserer spannenden Diskussion auf den Grund. Referentenangaben: Robert Franken, Digital & Diversity Consultant, Equality Consulting; Nina Straßner, LL.M., Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin bei Die ADVOCATUR; Katharina Miller, Delegate W20/G20, Anticorruption & Integrity &...