
Schöne flexible Arbeitswelt? Warum sich viele Unternehmen so schwer damit tun
Inhalt des Podcasts
New Work eröffnet viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
sind ein Beispiel dafür: Gleitzeit, Teilzeit, davon profitieren Frauen und
Männer gleichermaßen. Doch nicht in allen Unternehmen finden Angestellte
bereits die Bedingungen vor, die sie sich wünschen. Woran liegt das? Was sind
die Hürden? Gerade ist auch der SPD-Vorstoß gescheitert, ein Rückkehrrecht in
Vollzeit gesetzlich zu garantieren. Was bedeutet das?
Thema
Führung & Kommunikation, Wirtschaft & Arbeit
Referentenangaben
Simone Fasse (Moderation), Tech-Journalistin / PR-Beraterin / Bloggerin,
Gründerin, Verbia Texte Inga Höltmann,
Gründerin, Accelerate Academy
Nina Straßner, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Rechtsanwältin, Mediatorin,
Autorin, Die Advocatur
Christina Burkhardt, Gründerin, SHIFTSCHOOL...